Phiếu đánh giá và phân loại viên chức quản lí
| PHÒNG GD&ĐT CAM LÂMTRƯỜNG ……………. –––––––––––––––– | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ––––––––––––––––– | ||
|
|
|
| |
PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨCQUẢN LÝ
Năm 20...
Họ và tên: .........................................................................................................
Chức danh nghề nghiệp: ...................................................................................
Đơn vịcông tác: ..............................................................................................
Hạng chức danh nghề nghiệp: …… Bậc: …… Hệ số lương: ……..
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC
1. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:
.....................................................................................................................................
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:
.....................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:
................................................................................................................................................................................................................................................................
4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:
................................................................................................................................................................................................................................................................
5. Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ:
................................................................................................................................................................................................................................................................
6. Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách:
................................................................................................................................................................................................................................................................
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC QUẢN LÝ
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Phân loại đánh giá
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
|
| Ngày....tháng....năm 20... Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) |
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
|
| Ngày....tháng....năm 20... Thủ trưởng trực tiếp đánh giáàHiệu trưởng (ký tên, ghi rõ họ tên)
|
IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
................................................................................................................................................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)
................................................................................................................................................................................................................................................................
|
| Ngày....tháng....năm 20... (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
